EPFO Pension Scheme 2026 – EPS Pension Scheme की पूरी जानकारी

ईपीएस - कर्मचारी पेंशन योजना 2026

कर्मचारी पेंशन योजना क्या है?

कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस ) एक सेवानिवृत्ति योजना है जिसका प्रबंधन ईपीएफओ द्वारा किया जाता है। यह योजना कर्मचारियों को 58 वर्ष की आयु के बाद उनके योगदान के आधार पर मासिक पेंशन प्रदान करती है। कर्मचारी और नियोक्ता दोनों ही कर्मचारी के मूल वेतन का 12% ईपीएफ में योगदान करते हैं, जिसमें नियोक्ता का 8.33% हिस्सा ईपीएफ में जाता है। यह योजना सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय प्रदान करके सेवानिवृत्त लोगों के लिए वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करती है।

ईपीएस लाभ प्राप्त करने की पात्रता

 

ईपीएस लाभ प्राप्त करने के लिए पात्रता मानदंड नीचे दिए गए हैं:

• आपको ईपीएफओ का सदस्य होना चाहिए ।
• जल्दी पेंशन पाने के लिए आपकी उम्र 50 वर्ष और नियमित पेंशन पाने के लिए 58 वर्ष होनी चाहिए।
  
  • यदि आप पेंशन को 2 साल के लिए स्थगित करते हैं (जब तक आप 60 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते), तो आप प्रति वर्ष 4% की अतिरिक्त दर से पेंशन प्राप्त करने के पात्र होंगे।
  • आपने कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी कर ली होनी चाहिए।
    
    
    
    
  
  

कर्मचारी पेंशन योजना की विशेषताएं

ईपीएस योजना की मुख्य विशेषताएं नीचे दी गई हैं:

• ईपीएस को भारत सरकार द्वारा प्रायोजित किया जाता है, इसलिए इसमें निवेश करने पर कोई जोखिम नहीं है और रिटर्न की गारंटी है। प्राप्त होने वाली राशि निश्चित होगी और उसमें कोई बदलाव नहीं किया जाएगा।
• जिन कर्मचारियों का मूल वेतन और महंगाई भत्ता मिलाकर 15,000 रुपये या उससे कम है, उन्हें इस योजना में नामांकन कराना अनिवार्य है।
• 50 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर आप ईपीएस निकाल सकेंगे। हालांकि, आपको प्राप्त होने वाली राशि पर ब्याज दर कम होगी।

• यदि विधवा/विधुर पुनर्विवाह कर लेता है, तो बच्चों को अनाथ माना जाएगा और उन्हें अतिरिक्त पेंशन राशि प्राप्त होगी।
• जो कर्मचारी ईपीएफ योजना में नामांकित हैं, वे स्वतः ही ईपीएस योजना में नामांकित हो जाएंगे।
• व्यक्ति को मिलने वाली न्यूनतम मासिक पेंशन राशि 1,000 रुपये है।
• यदि विधवा/विधुर को ईपीएस (आर्थिक सुरक्षा पेंशन) की राशि मिल रही है, तो उन्हें अपनी मृत्यु तक यह राशि मिलती रहेगी। उसके बाद, बच्चों को 25 वर्ष की आयु प्राप्त होने तक पेंशन की राशि मिलती रहेगी।
• यदि बच्चा शारीरिक रूप से विकलांग है, तो उसे उसकी मृत्यु तक पेंशन की राशि प्राप्त होती रहेगी।
  
  
  

कर्मचारी पेंशन योजना के लाभ

कर्मचारी पेंशन योजना के निम्नलिखित लाभ हैं:

• 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति के बाद या 50 वर्ष की आयु में समय से पहले सेवानिवृत्ति के बाद एक निश्चित आय प्रदान करता है।
• यदि सदस्य 58 वर्ष की आयु से 10 वर्ष पहले सेवा छोड़ देता है, तो उसे 58 वर्ष की आयु में पूरी पेंशन राशि निकालने की अनुमति मिलती है।

• यह संस्था उन सदस्यों को मासिक पेंशन प्रदान करती है जो पेंशन योग्य सेवा अवधि पूरी किए बिना भी पूर्णतः और स्थायी रूप से विकलांग हो जाते हैं।
• पेंशन योग्य सेवा अवधि से पहले या बाद में सदस्य की मृत्यु होने की स्थिति में, यह योजना सदस्य के परिवार को पेंशन प्रदान करती है।

ईपीएस के अंतर्गत पेंशन के प्रकार

कर्मचारी पेंशन योजना के अंतर्गत विभिन्न प्रकार की पेंशनें निम्नलिखित हैं:

• अनाथ पेंशन: यदि किसी सदस्य का निधन हो जाता है और उनके पीछे कोई जीवनसाथी नहीं बचता है, तो उनके बच्चे मासिक पेंशन के 75% के बराबर अनाथ पेंशन प्राप्त करने के पात्र होते हैं। सबसे बड़े से सबसे छोटे क्रम में, यह लाभ दो जीवित बच्चों को मिलेगा।
• विधवा एवं विधुर पेंशन: यदि किसी ईपीएस सदस्य का देहांत हो जाता है और वह अपने पीछे जीवनसाथी छोड़ जाता है, तो विधवा या विधुर मासिक पेंशन के हकदार होते हैं। पात्र होने के लिए मृतक सदस्य की न्यूनतम एक माह की सेवा अनिवार्य है।

• बाल पेंशन:

मासिक विधवा पेंशन के अतिरिक्त, पेंशनभोगी सदस्य की मृत्यु होने पर परिवार के जीवित बच्चों को मासिक बाल पेंशन भी दी जाएगी। देय राशि विधवा पेंशन का 25% है और यह बच्चे की 25 वर्ष की आयु तक दी जाएगी। यह राशि अधिकतम दो बच्चों के लिए देय है। 

• कम पेंशन:

पेंशनभोगी सदस्य जिन्होंने 10 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है और जिनकी आयु कम से कम 50 वर्ष है लेकिन 58 वर्ष से कम है, वे समय से पहले पेंशन निकाल सकते हैं। देय राशि 58 वर्ष से कम प्रत्येक वर्ष के लिए 4% की दर से कम हो जाती है।

ईपीएस के लिए पात्र सेवा की गणना कैसे की जाती है?

यदि किसी कर्मचारी ने छह महीने या उससे अधिक समय तक काम किया है, तो उसकी सेवा अवधि एक वर्ष मानी जाएगी। यदि सेवा अवधि छह महीने से कम है, तो कार्य अवधि को ध्यान में नहीं रखा जाएगा। परिणामस्वरूप, यदि किसी कर्मचारी ने दस वर्ष और सात महीने तक काम किया है, तो सेवा अवधि ग्यारह वर्ष मानी जाएगी। वहीं, यदि किसी व्यक्ति ने दस वर्ष और पांच महीने तक काम किया है, तो सेवा अवधि दस वर्ष मानी जाएगी।

कर्मचारी पेंशन योजना में योगदान

नियोक्ता और कर्मचारी, कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते (डीए) का 12% ईपीएफ योजना में योगदान करते हैं। नियोक्ता द्वारा किया गया 12% योगदान निम्नलिखित तरीकों से विभाजित किया जाता है:

• ईपीएफ अंशदान : 3.67%
• ईपीएस योगदान: 8.33%

उपर्युक्त अंशदानों के अतिरिक्त, भारत सरकार भी 1.16% का अंशदान करती है। कर्मचारी इस योजना में अंशदान करने के पात्र नहीं हैं।

ईपीएस बैलेंस की जांच करने की प्रक्रिया

यूनिवर्सल अकाउंट नंबर ( यूएएन ) का उपयोग ईपीएफओ पोर्टल पर ईपीएस बैलेंस की जांच करने के लिए किया जा सकता है। व्यक्तियों को पहले यूएएन सक्रियण प्रक्रिया पूरी करनी होगी।

यूएएन सक्रिय होने के बाद ईपीएफ बैलेंस की जांच करने की चरण-दर-चरण प्रक्रिया नीचे दी गई है:

चरण 1:  आपको ईपीएफओ की आधिकारिक वेबसाइट ( https://www.epfindia.gov.in/site_en/index.php ) पर जाना होगा।

चरण 2:  ' हमारी सेवाएं ' मेनू के अंतर्गत ' कर्मचारियों के लिए ' पर क्लिक करें ।

चरण 3: अगले पृष्ठ पर  ' सदस्य पासबुक ' पर क्लिक करें।

चरण 4:  इसके बाद, उपयोगकर्ता नाम ( यूएएन ), पासवर्ड और कैप्चा विवरण दर्ज करें। ' लॉगिन ' पर क्लिक करें।

चरण 5:  अगले पृष्ठ पर, विभिन्न सदस्य आईडी प्रदर्शित होंगी। संबंधित सदस्य आईडी पर क्लिक करें।

चरण 6:  योगदान की गई कुल पेंशन राशि 'पेंशन योगदान ' कॉलम के अंतर्गत प्रदर्शित की जाएगी।

चरण 7:  आप स्टेटमेंट को डाउनलोड कर सकेंगे और उसका प्रिंट आउट भी ले सकेंगे।

मासिक पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया

मासिक पेंशन की गणना को निम्नलिखित दो श्रेणियों में बांटा गया है:

• 16 नवंबर 1995 से पहले भर्ती हुए व्यक्तियों के लिए पेंशन की गणना।
• 16 नवंबर 1995 के बाद भर्ती हुए व्यक्तियों के लिए पेंशन की गणना।

दो कर्मचारी श्रेणियों के लिए ईपीएस गणना विधि

यदि व्यक्ति 16 नवंबर 1995 से पहले शामिल हुआ हो तो पेंशन की गणना:

यदि व्यक्ति 16 नवंबर 1995 से पहले संगठन में शामिल हुए हैं, तो उन्हें मिलने वाली पेंशन की राशि निश्चित है और यह उनके वेतन पर आधारित है। नीचे दी गई तालिका में व्यक्ति को प्राप्त होने वाली पेंशन राशि का विवरण दिया गया है:

सेवाकाल की अवधि (वर्षों में)	पेंशन राशि (यदि वेतन 2,500 रुपये या उससे कम है)	पेंशन राशि (यदि वेतन 2,500 रुपये से अधिक है)
10	80	85
11-15	95	105
15-20	120 रुपये	135 रुपये
20 से अधिक	150	170

यदि कोई व्यक्ति 16 नवंबर 1995 के बाद शामिल हुआ है तो पेंशन की गणना:

यदि कोई व्यक्ति 16 नवंबर 1995 के बाद सेवा में शामिल हुआ है, तो पेंशन की गणना के लिए नीचे दिए गए सूत्र का उपयोग किया जाना चाहिए:

ईपीएस = (सेवा अवधि x पेंशन योग्य वेतन)/70

पेंशन योग्य वेतन की गणना पिछले 5 वर्षों में व्यक्ति द्वारा अर्जित औसत आय के आधार पर की जाती है।

ईपीएस निकासी

• यदि किसी व्यक्ति ने 10 साल से कम समय तक काम किया है

यदि किसी व्यक्ति ने 10 वर्ष की सेवा पूरी नहीं की है, तो वह ईपीएस राशि निकालने के लिए पात्र होगा। यदि कर्मचारी वर्तमान में कार्यरत है और उसने 10 वर्ष की सेवा पूरी नहीं की है, तो वह ईपीएस राशि लेने के लिए पात्र नहीं होगा। ईपीएस राशि केवल कंपनी छोड़ने के बाद और नई नौकरी शुरू करने से पहले ही निकाली जा सकती है।

कर्मचारी ईपीएफओ पोर्टल पर फॉर्म 10सी भरकर ईपीएस राशि निकाल सकते हैं। ईपीएस राशि ऑनलाइन निकालने के लिए कर्मचारी के पास सक्रिय यूएएन होना चाहिए और केवाईसी विवरण यूएएन से जुड़ा होना चाहिए।

जिन व्यक्तियों ने छह महीने से कम समय तक काम किया है, वे योजना प्रमाणपत्र के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन EPFO ​​के नियमों के कारण उन्हें EPS निकालने की अनुमति नहीं होगी। EPS राशि का केवल एक हिस्सा ही निकाला जा सकता है, जो व्यक्ति द्वारा काम किए गए वर्षों की संख्या पर निर्भर करता है।

• यदि किसी व्यक्ति ने 10 वर्षों से अधिक समय तक काम किया है

यदि कर्मचारी ने 10 वर्ष से अधिक की सेवा पूरी कर ली है, तो ईपीएस निकासी लाभ बंद कर दिए जाएंगे। हालांकि, फॉर्म 10सी भरकर कर्मचारी योजना प्रमाणपत्र के लिए आवेदन कर सकेगा।

ईपीएस प्रपत्र

विभिन्न प्रकार के ईपीएस फॉर्म उपलब्ध हैं।

रूप	इसका उपयोग कौन कर सकता है?	उद्देश्य
प्रपत्र 10सी	सदस्य/लाभार्थी	ईपीएस योजना प्रमाणपत्र 10 वर्ष की सेवा पूरी होने से पहले पेंशन राशि निकालने के लिए।
जीवन प्रमाणपत्र	पेंशनभोगी	पेंशनभोगी को यह फॉर्म लिखकर हस्ताक्षर करना होगा कि वह जीवित है। इसे प्रत्येक नवंबर में उस बैंक प्रबंधक को जमा करना होगा जहां पेंशन निधि प्राप्त होती है।
प्रपत्र 10डी	सदस्य/नामित व्यक्ति/विधवा/विधुर/बच्चे	सदस्य के 50 वर्ष की आयु प्राप्त कर लेने पर पेंशन की निकासी। मासिक बाल पेंशन, विधवा पेंशन आदि।
पुनर्विवाह न करने का प्रमाण पत्र	विधवा/विधुर	इस फॉर्म का उपयोग यह प्रमाणित करने के लिए किया जाता है कि विधुर/विधवा ने पुनर्विवाह नहीं किया है। यह फॉर्म हर साल नवंबर महीने तक जमा करना होगा।
नया फॉर्म 11	सदस्य	सदस्य को बैंक और आधार कार्ड की जानकारी देनी होगी । यूएएन सक्रिय हो जाने के बाद, सदस्य द्वारा नाम, IFSC कोड और खाता संख्या अंकित चेक जमा करना होगा।

अपनी ईपीएस राशि की जांच करने की प्रक्रिया क्या है?

नीचे दिए गए चरणों का पालन करके आप अपने ईपीएस खाते में उपलब्ध राशि की जांच कर सकते हैं: 

• कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की आधिकारिक वेबसाइट https://www.epfindia.gov.in/ पर जाएं ।   
• होमपेज के ' हमारी सेवाएं ' अनुभाग  में ' कर्मचारियों के लिए ' लिंक पर क्लिक करें।

• ' सेवाएं '  पर जाएं और ' सदस्य पासबुक '  चुनें ।
•  आपको यूनिफाइड मेंबर पोर्टल पर रीडायरेक्ट किया जाएगा। लॉग इन करने के लिए अपने पासवर्ड, यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) और कैप्चा कोड का उपयोग करें। 
•  लॉग इन करने के बाद आपको मेंबर पासबुक पेज पर ले जाया जाएगा। यहां आप अपने ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि) खाते की विस्तृत जानकारी देख सकते हैं। 
•  नीचे स्क्रॉल करने पर आपको " पेंशन अंशदान " वाला भाग मिलेगा। इस भाग में आपके ईपीएस अंशदान और कुल राशि का पूरा विवरण दिया गया है। 
•  आप अपने ईपीएस खाते में शेष राशि के साथ-साथ उसमें किए गए दान की भी जांच कर सकते हैं। 

ईपीएस पेंशन के बारे में याद रखने योग्य बातें 

अपने ईपीएस खाते में योगदान करने से पहले, आपको ईपीएस पेंशन के बारे में कुछ बातें याद रखनी चाहिए। वे नीचे दी गई हैं: 

• नियोक्ता को कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) खाते में सभी अंशदान करने होंगे। 
• मूल वेतन के साथ-साथ महंगाई भत्ता, प्रतिधारण भत्ता और भोजन संबंधी रियायतों की अनुमत नकद राशि कर्मचारी के पारिश्रमिक का हिस्सा होती है। 
• नियोक्ता को सभी लागू अंशदान लागतों को वहन करना आवश्यक है। 

• कर्मचारी के वेतन का 8.33% हिस्सा नियोक्ता द्वारा ईपीएस में योगदान दिया जाता है। 
• नियोक्ता को प्रत्येक माह के अंत से 15 दिनों के भीतर योगदान देना आवश्यक है। 
• पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा आवश्यक है। 
• प्रमुख नियोक्ता द्वारा प्रत्यक्ष रूप से या ठेकेदार के माध्यम से नियोजित सभी श्रमिकों को अंशदान करना आवश्यक है। 
• इस योजना के अनुसार, सेवानिवृत्त होने के लिए व्यक्ति की आयु 58 वर्ष होनी चाहिए। 

• 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद या 50 वर्ष की आयु में कम पेंशन प्राप्त करना शुरू करने पर, एक कर्मचारी पेंशन कोष के सदस्य के रूप में पात्र नहीं रह जाता है। 
• यदि आपकी सेवा अवधि दस वर्ष से कम लेकिन छह महीने से अधिक है, तो दो महीने से अधिक समय तक बेरोजगार रहने के बाद आप ईपीएस राशि निकाल सकते हैं। 

नौकरी में बदलाव होने पर EPS राशि पर क्या असर पड़ता है?

यदि कोई व्यक्ति नौकरी बदलता है, तो ईपीएफ राशि को नई सदस्य आईडी में स्थानांतरित किया जा सकता है, लेकिन पेंशन राशि को स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है और उसे पुरानी सदस्य आईडी में ही रखना होगा। सेवा विवरण के हस्तांतरण का उपयोग किसी व्यक्ति के कार्य अनुभव के वर्षों का पता लगाने के लिए किया जा सकता है। परिणामस्वरूप, यदि कोई व्यक्ति तीसरी नौकरी कर रहा है, तो ईपीएफ खाते को एक ही खाते में समेकित किया जा सकता है, लेकिन ईपीएस राशि उनकी अलग-अलग पासबुक में दर्ज होती है।

दस वर्ष की सेवा पूरी करने पर व्यक्ति पेंशन प्राप्त करने के पात्र होते हैं। हालांकि, पेंशन राशि निकालने के लिए व्यक्ति की आयु 50 वर्ष या 58 वर्ष होनी चाहिए। यदि व्यक्ति 50 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर पेंशन राशि निकालते हैं, तो उन्हें कम ईपीएस राशि प्राप्त होगी। जिन व्यक्तियों ने दस वर्ष की सेवा पूरी नहीं की है, लेकिन दो महीने या उससे अधिक समय से बेरोजगार हैं, उन्हें ईपीएस राशि निकालने की अनुमति होगी।

यदि कोई कर्मचारी ईपीएफओ के अंतर्गत आने वाली कंपनी छोड़कर किसी गैर-ईपीएफओ कंपनी में काम करने जा रहा है, तो उसे ईपीएफओ से योजना प्रमाणपत्र प्राप्त करना होगा। भविष्य में यदि आप किसी ईपीएफओ के अंतर्गत आने वाली कंपनी में शामिल होते हैं, तो आप यह प्रमाणपत्र जमा कर सकते हैं। यदि व्यक्ति 50 या 58 वर्ष की आयु तक किसी कंपनी में शामिल नहीं होता है, तो यह प्रमाणपत्र संबंधित ईपीएफ फील्ड कार्यालय में प्रस्तुत किया जा सकता है। जिन व्यक्तियों ने कई नियोक्ताओं के लिए काम किया है और जिनकी सेवा अवधि 10 वर्ष से कम है, वे भी प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकते हैं। दूसरी ओर, जो व्यक्ति किसी अन्य ईपीएफओ के अंतर्गत आने वाली कंपनी में शामिल होते हैं, उन्हें प्रमाणपत्र की आवश्यकता नहीं होगी।

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ईपीएस पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

1. क्या ईपीएस पर कर लगता है?

पेंशन और एकमुश्त राशि दोनों पर कर लगता है। ईपीएफ खातों पर अर्जित ब्याज कर मुक्त है, लेकिन यदि राशि प्रति वर्ष 2.5 लाख रुपये से अधिक हो जाती है, तो लागू कर दर के अनुसार कर लगाया जाएगा। 

2. ईपीएस के तहत, क्या कर्मचारी ही निधि का एकमात्र लाभार्थी है?

ईपीएस का लाभ कर्मचारी को और उसकी अनुपस्थिति में, कर्मचारी के परिवार को दिया जाता है।

3. ईपीएस खाते के अंतर्गत पेंशन अंशदान कितना होता है?

नियोक्ता द्वारा हर महीने जमा की जाने वाली राशि कर्मचारी का ईपीएस पासबुक में पेंशन योगदान है, जो लगभग 1250 रुपये प्रति माह है। 

4. मुझे अपना ईपीएस खाता नंबर कहां से मिलेगा?

आपको प्राप्त हुई सदस्य आईडी ईपीएस खाता संख्या है जिसका उपयोग सदस्य ईपीएस में योगदान करने और अपने खाते के विवरण की जांच करने के लिए कर सकता है। 

5. मेरी उम्र 54 वर्ष है और मैं पारिवारिक पेंशन योजना का सदस्य हूँ। मैंने 13-12-93 को अपनी नौकरी छोड़ दी थी। मैंने निकासी लाभ प्राप्त कर लिया है। क्या मैं अब नई योजना में शामिल होने के योग्य हूँ?

जी हां, आप नई योजना में शामिल हो सकते हैं, बशर्ते आप ब्याज सहित निकासी लाभ वापस कर दें। इसके बाद, 58 वर्ष की आयु पूरी करने के बाद आप पेंशन प्राप्त करने के पात्र होंगे, बशर्ते आप तब तक कम से कम 10 वर्ष की अंशदान सेवा पूरी कर लें।

6. क्या 15-01-94 को सेवानिवृत्त हुए 58 वर्षीय पारिवारिक पेंशन योजना के सदस्य नई योजना के तहत पेंशन का लाभ उठा सकते हैं?

जी हां, यदि कोई कर्मचारी 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद और 01-04-93 से 15-11-95 के बीच सेवानिवृत्त हुआ है, तो वह निकासी लाभ और ब्याज वापस करने के बाद नई योजना में शामिल हो सकता है। इसके बाद, सदस्य सेवानिवृत्ति की तिथि से तुरंत पेंशन का हकदार हो जाता है, बशर्ते उसने 10 वर्ष की पात्र सेवा पूरी कर ली हो।

7. क्या कर्मचारी पेंशन योजना का कोई सदस्य अपना नामांकन बदल सकता है?

जी हां, ईपीएस का कोई सदस्य नामांकन के नियमों का पालन करते हुए अपना नामांकन बदल सकता है। इसका सीधा सा मतलब है कि नामांकित व्यक्ति कर्मचारी का पारिवारिक सदस्य होना चाहिए। यदि कर्मचारी का कोई पारिवारिक सदस्य नहीं है, तो वह अपनी इच्छा अनुसार किसी और को नामांकित कर सकता है।

8. ईपीएस के सदस्य को पेंशन प्राप्त करने के लिए कितने वर्षों की सेवा पूरी करनी चाहिए?

किसी कर्मचारी को न्यूनतम 10 वर्ष की पात्र सेवा पूरी करने के बाद ही पेंशन प्राप्त करने का अधिकार होता है।

9. मैं अपना ईपीएस ऑनलाइन कैसे ट्रांसफर कर सकता हूँ?

ईपीएस का ऑनलाइन ट्रांसफर कंपोजिट क्लेम फॉर्म के माध्यम से किया जा सकता है। इसके लिए सदस्य को अपने क्रेडेंशियल से ईपीएस पोर्टल पर लॉग इन करना होगा। सदस्य को नौकरी बदलने पर ईपीएफ ट्रांसफर का विकल्प चुनना होगा और ईपीएस और ईपीएफ की राशि स्वचालित रूप से नए खाते में ट्रांसफर हो जाएगी। 

 

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